国际化的生产制造不断在国内扎根,导致国内缘由的制造企业廉价劳动力失去,很多
电子线业如果还是靠简单的拿订单、产品加工,很明显不能够满足企业所需要的模式,因为长时间的订单和加工让中国企业放弃了思考的机会。怎么样预测市场的取向,有什么样的新产品产生,并且中国企业还不需要知道很多产品的具体去向。
只是作为一个生产电子线的厂家的身份来说,改变这样的局面,企业需要进行相应的变革,一方面必须有营销能力,必须能够对市场作出判断和预测能力。另一方面,从生产角度出发,企业除了简单生产外,还需要工程和技术研发;需要相关技术人才的培养。过去的制造企业对人才的培养存在错误的认识,认为中国的人才多的是,不需要自己花钱培养以免增加公司的运营成本,就会导致大量人才流失。
看到国内很大的环境冲击,国内制造业因为缺乏相应的技术支持,所以很难得到大的订单。并且电子线企业需要过人才的培养和技术创新,开发自主知识产权的技术,打破很多瓶颈,展出新的企业形象,这样才能得到大的成长。本文由
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